O CEO que acorda às 4h30, aposta nos 50+ e lidera empresa de R$ 6 bi
Antes de chegar ao topo da Totvs, uma das maiores empresas de software do Brasil, Dennis Herszkowicz percorreu um caminho que ele mesmo define como “cheio de tentativas e erros”. Formado em marketing pela ESPM, começou trabalhando no setor em grandes empresas como Credicard e Unilever, mas não demorou muito para apostar no empreendedorismo na primeira onda da internet brasileira, em 1999, com uma empresa de e-commerce chamada Gibraltar.com.
“Os meus primeiros dez anos foram de tentativas e erros. Eu queria ficar rico rápido, tentei achar um atalho — e não encontrei. A hora de criar raízes mudou tudo,” afirma Herszkowicz. Em 2002, Dennis se casou e decidiu se estabilizar no mundo corporativo e entrou para a Linx, então uma empresa pequena com cerca de 100 funcionários. Lá, se tornou CFO e liderou um intenso ciclo de fusões e aquisições.
“Eu sou formado em marketing, mas passei dez anos cuidando de finanças, M&A, investidores, e isso me deu uma visão de negócio muito mais completa,” afirma Herszkowicz. O aprendizado em finanças e em tecnologia o levou, em 2018, ao comando da Totvs, que hoje fatura mais de R$ 6 bilhões por ano e tem valor de mercado de R$ 25 bilhões.
A Totvs também tem se destacado por suas políticas de diversidade e inclusão. Um dos programas mais recentes é voltado à contratação e valorização de profissionais acima dos 50 anos — um tema que o próprio CEO, de 51, faz questão de defender. “Por que não combinar pessoas com muita experiência com quem ainda está começando? É dessa troca que nasce o crescimento.”
Além das iniciativas internas, a Totvs mantém há quase 30 anos o Instituto da Oportunidade Social (IOS), que forma jovens em situação de vulnerabilidade para o primeiro emprego em tecnologia. “Mais de 50 mil jovens já passaram pelo IOS, e hoje temos cerca de 3 mil sendo formados por ano. Muitos deles se tornam a principal fonte de renda de suas famílias,” diz Herszkowicz.
A empresa também investe na Universidade Totvs, que treina tanto funcionários quanto parceiros do ecossistema, reforçando o compromisso de formar talentos em um setor que ainda sofre com escassez de profissionais qualificados.
No topo de uma gigante de tecnologia, Herszkowicz afirma que a disciplina é seu alicerce. Ele acorda todos os dias às 4h30 da manhã para ler, pratica academia e pilates diariamente e mantém uma alimentação equilibrada. Para ele, não existe a ideia de separar vida pessoal e profissional. “Eu não acredito nessa separação. Sou o mesmo Dennis no escritório e em casa. Ser autêntico é o que me deixa leve.”
Fonte: exame